教育，是培養新生一代，培養國家事業繼承人的過程，因此教育培養的人才就必須適合社會之需，面向社會，面向市場。 　　2018年10月20-21日，合肥職業技術學院機電工程學院副院長胡木林帶領機械、模具、機電專業210名師生開啟了中顯智能機器人之旅。為合肥職業技術學院與中顯智院的首班開學打下了良好的基礎，夯實了中顯智院第一批學生的良好開端，為中顯智能機器人及相關客戶的技能型專業人才深度儲備。中顯智能機器人有限公司總裁吳春庚和中顯教育副總經理徐英祥、人事行政部主管莢長慧等全程參與見習。
　　公司總裁吳春庚對前來參觀的師生表示熱烈歡迎，并與合職院胡院長及隨行老師就校企聯合辦學、人才共培、專業共建、成果共享等事項達成了執行層面的共識；胡院長對中顯智能在智能制造行業的發展與貢獻表示高度的認可與肯定。 　　接下來公司人事主管莢長慧向同學們簡單介紹了公司概況、發展歷程、企業文化，讓同學們對公司有了總體的認識； 　　研發部經理彭浩重點介紹了公司產品與服務、技術能力、生產能力，同學們對我司產品服務、研發技術有了進一步了解； 　　中顯智能園區參觀，同學們這里摸摸，那里瞅瞅，東問問，西問問，在解說人員的解說下，看到書本上學到的知識原來是這么應用到實踐上的，個個蠢蠢欲動?？吹剿麄?，小編心里不禁一酸 真羨慕這些學生，生在了如此好的時代，想當年小編學的會計，因為沒有單位實習，慢慢的把專業丟了，現在想想就后悔呢，日后想自學跟現在有師傅帶效率和效果完全不一樣啊 哎呀，小編是不是一不小心暴露年齡了。 　　最后，中顯教育副總經理徐英祥對學生職業生涯規劃進行了分享座談，期間，通過與同學們的互動交流、已在中顯學習工作的學長分享等一系列活動，讓同學們對現在的自己有了清醒的認識，更對即將有機會到中顯來學習、實習充滿期待！ 　　目前，產教融合已上升為國家教育改革和人才資源開發的基本制度安排，具有深遠意義，中顯智能機器人充分融合產業資源和教育資源，建立現代學徒制人才培養模式，2017年創辦東莞“校中廠”，2018年9月27日東莞市技師學院東城學院中顯班正式開班，還有接下來即將開學的安徽中顯“廠中校”，形成高效的師徒制實訓及創新職業教育模式，并通過東莞市技師學院全面引進德國雙元制職業教育理念，形成智能制造人才養成模式，為智能制造業提供一站式服務。
　　期待中顯智能制造學院早日開學！